교육과정 개선
한 학기 1주기로 진행되는 교육과정 개선 순환은 모든 강의의 품질을 지속적으로 개선합니다. 강의계획서·학습성과·강의평가·차기 개선안이 한 흐름으로 연결됩니다.
각 단계를 선택하면 시점·담당·산출물·도구·적용 사례를 확인할 수 있습니다.
책임 주체 1
담당 교원
강의계획서 작성·운영·자기평가·차기 개선안
책임 주체 2
학과장
학과 교육과정 개선 종합·전공능력 매핑 검토·교과 개편 결정
책임 주체 3
교무처
전체 교육과정 개선 환류·핵심역량 평가·졸업 인증 운영
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 전기 강의평가 점수 | 직전 학기 학생 강의평가 (5점 만점) 결과 반영 |
| 학습성과 달성률 | 평가항목별 누적 성취율 (%) |
| 자기 평가 | 담당 교원의 1인칭 자기 평가 |
| 잘된 점 (강점) | 성과·우수 활동 정리 |
| 미흡한 점 (약점) | 개선이 필요한 부분 |
| 차기 개선안 | 다음 학기 적용할 구체 개선 계획 |
| 첨부 자료 | 강의 자료·학습성과 보고 등 |
한 학기 1주기, 연 2주기로 운영합니다.
1학기
강의계획서 등록·핵심역량 매핑·평가비중 확정
15주 운영·자료 업로드·과제·중간/기말
강의평가 + 학습성과 달성률 + 역량지수 산출
교과목 개선 보고서 제출·학과장 검토·2학기 반영
2학기
강의계획서 갱신·차기 개선안 반영
15주 운영·과제·중간/기말
강의평가·학습성과·역량지수 측정
교육과정 개선 종합 보고·교과 개편 검토·신학년 반영
현재까지의 누적 지표입니다.
개설 강의
192
2026-1학기 기준
강의평가 응답률
96%
학생 참여율
강의평가 평균
4.21
5점 척도
학습성과 달성률
78%
평가항목 누적
구약통독
학생 발표 비중을 30% → 45%로 늘려 감성·글로컬 역량 평균 +8점 향상
집단상담
동영상 사례 분석 + 갈등중재 시뮬레이션 도입으로 협력소통 역량 75점 달성
전공실기Ⅲ
학기말 졸업연주회 의무화 + 동료 평가 시스템 도입으로 창조해결 역량 +12점
1단계
학생 강의평가
학기말 5점 척도
2단계
학과 분석
학과 단위 통계
3단계
교원 자기평가
교과목 개선 보고서
4단계
학과장 검토
교과 개편 결정
5단계
차기 학기 반영
개선 사항 적용
학생 강의평가 → 차기 학기 강의 개선까지 평균 8주 내 환류됩니다.
교육과정 개선 순환이 실제 강의를 바꾼 사례입니다.
구약통독
신학과
개선 전
교수 강의 위주 · 학생 발표 30% · 강의평가 3.8
개선 후
학생 발표 45% · 매주 그룹 토론 도입 · 강의평가 4.5 · 감성·글로컬 +8점
집단상담
복지상담학과
개선 전
교재 중심 이론 강의 · 사례 분석 부족 · 학습성과 62%
개선 후
동영상 사례 + 갈등중재 시뮬레이션 · 협력소통 75점 달성 · 학습성과 84%
전공실기Ⅲ
교회음악학과
개선 전
개인 레슨만 · 학기말 평가 1회 · 학생 자신감 낮음
개선 후
졸업연주회 의무화 + 동료 평가 시스템 · 창조해결 +12점 · 연주 자신감 큰 폭 향상
컴퓨팅사고
교양
개선 전
강의 + 과제 중심 · 비전공자 좌절감 · 강의평가 3.5
개선 후
페어 프로그래밍 + 학기말 미니 프로젝트 · 비전공자도 완수 · 강의평가 4.4
학기 동안 수집되는 자료가 환류로 이어지는 과정입니다.
수집
1단계집계
2단계분석
3단계환류
4단계강의평가가 실제 개선으로 이어진 경험입니다.
"강의평가에서 '사례가 부족하다'고 썼는데, 다음 학기에 정말로 사례 분석 시간이 늘어났어요. 진짜로 듣는다는 걸 느꼈습니다."
"매 학기 자기 진단을 하면서 제가 어떤 역량이 약한지 보였어요. 그 학기엔 그 영역 활동을 집중 신청했어요."
"전공 교수님이 교과목 개선 보고서를 학생들에게 공유해주셨는데, 다음 학기 강의계획서가 어떻게 달라지는지 한눈에 보여서 신뢰가 갔습니다."